為充分利用企業(yè)專業(yè)技術(shù)和管理上的優(yōu)勢，發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的示范作用，幫助新入企的大學生員工盡快成長， 7月17日，17名新入企的大學生員工與設(shè)計院業(yè)務(wù)骨干簽訂了師徒結(jié)對協(xié)議書。

設(shè)計院院長蔡輝華對師徒雙方提出要求和希望：要求師傅要毫無保留、全力幫助徒弟盡快熟悉業(yè)務(wù)，徒弟要尊重師傅，虛心向師傅請教。希望師徒雙方要形成良性互動關(guān)系，師傅對徒弟要有信心、耐心，在工作、生活上相互關(guān)心，徒弟要安心本職工作，吃苦耐勞，充分利用這一平臺，快速成長。

師徒結(jié)對一直是集團的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是人力資源培訓的組成部分和新入企的青年員工快速成長的重要途徑之一。